Die Gemeinde Plankstadt (rd. 10.720 EW) im Rhein-Neckar-Kreis sucht eine/n
Teamleiter/in für den Gebäudeservice (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
-
Vergütung
TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
Als Teamleiter/in des Gebäudeservice (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung und Koordination des Teams im Bereich Gebäudeunterhaltung in der Abteilung der technischen Dienste. Sie sorgen für einen sicheren, wirtschaftlichen und reibungslosen Betrieb unserer kommunalen Liegenschaften.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere:
- Fachliche Leitung und Einsatzsteuerung der Mitarbeitenden im Gebäudeservice
- Erstellung von Dienst-, Schicht- und Rufbereitschaftsplänen
- Organisation der wiederkehrenden Aufgaben und Verteilung von kurzfristigen Arbeitsaufträgen
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherheit in den betreuten Gebäuden
- Überwachung und Koordination der Wartung haustechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, Sicherheits- und Brandschutztechnik)
- Abstimmung und Begleitung externer Fachfirmen
- Kontrolle der Reinigungsleistungen in kommunalen Gebäuden
- Qualitätssicherung und Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften
- Mitwirkung bei Veranstaltungen (Hallen, Gemeindezentrum etc.)
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihr Profil:
Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit technischem Sachverstand und Organisationstalent.
Sie verfügen idealerweise über:
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Meister/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder Bauunterhaltung
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Kenntnisse im Bereich Betreiberpflichten, Arbeitsschutz und Verkehrssicherung
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Auftragsmanagementsystemen
- Führerschein Klasse B
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD.
Das bieten wir Ihnen:
- Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst inkl. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- die Möglichkeit zum Bezug eines Jobrads, Jobticket als Deutschlandticket mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber.
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
