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Die Gemeinde Plankstadt (rd. 10.760 EW) im Rhein-Neckar-Kreis sucht eine/n

Mitarbeiter/in im Gebäudeservice (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

-

Vergütung

EG 5 TVöD-VKA

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter/in im Gebäudeservice übernehmen Sie Tätigkeiten in unterschiedlichen Liegenschaften der Gemeinde (Rathaus, Gemeindezentrum, Schulen, Lehrschwimmbad, Kultur- und Sporthallen, usw.).

Die Hauptaufgaben umfassen:

  • Fachgerechte Betriebsführung haustechnischer Anlagen
  • Kontrollgänge in gemeindlichen Gebäuden, Erkennung und Behebung technischer Störungen
  • Sicherstellung der Gebäudefunktion sowie Überwachung bzw. Durchführung der Gebäudepflege
  • Durchführung des Winterdienstes, Überwachungs- und Schließdienste
  • Reinigung und Pflege der Grünanlagen
  • Arbeiten im Sanitärbereich sowie Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit
  • Reparatur- und Wartungsarbeiten an haustechnischen und baulichen Anlagen
  • Enge Abstimmung mit den verantwortlichen Leitungen der jeweiligen Liegenschaften
  • Überwachung von Veranstaltungen und Kontrolle von Vertragsleistungen Dritter. 

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Haustechnik/ Gebäudetechnik, Elektroberufe, Heizung/Lüftung/Sanitär, Holz verarbeitende Berufe
  • Berufserfahrung sowie technisches und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
  • Soziale Kompetenz und eine gefestigte Persönlichkeit für den Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit außerhalb üblicher Arbeitszeiten (Nachmittags und in den Abendstunden sowie am Wochenende) und Rufbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B (ehemalige FS-Klasse 3)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst inkl. vermögenswirksame Leistungen, bei Vorliegen der Voraussetzungen nach EG5 TVöD
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Fortbildungsmöglichkeiten sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung)
  • die Möglichkeit zum Bezug eines Jobrads, Jobticket als Deutschlandticket mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber.