Die Gemeinde Plankstadt (rd. 10.700 EW) im Rhein-Neckar-Kreis sucht eine/n
Beauftragte/n für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)
Umfang
in Teilzeit
Befristung
befristet bis 31.08.2027
Vergütung
TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Gemeinde Plankstadt verfolgt als Unterstützer des Klimaschutzpaktes des Landes Baden-Württemberg das Ziel bis zum Jahr 2040 eine weitestgehend klimaneutrale Verwaltung zu erreichen. In der Funktion des/der Beauftragte/n für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung sind Sie maßgeblich an der Erarbeitung eines zielkonformen Umsetzungsplans beteiligt und setzen Maßstäbe auf dem Weg zur Klimaneutralität mit Schwerpunkt auf den kommunalen Liegenschaften.
Ihre Aufgaben:
- Interne Koordination des Prozesses zur Erreichung der Klimaneutralität der Kommunalverwaltung
- Bestandsaufnahme und Bilanzierung der Treibhausgasemissionen sowie Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas- Reduktionsfahrplans
- Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion des kommunalen Energieverbrauchs
- Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses, regelmäßige Fortschreibung und Controlling des Umsetzungsstands der Maßnahmen
- Etablierung und weiterer Aufbau des kommunalen Energiemanagements
- Begleitung von Baumaßnahmen
- Begleitende Überzeugungs- und Öffentlichkeitsarbeit
- Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Geographie, erneuerbare Energien, Gebäude- und Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbaren Energien
- Erfahrung in der energetischen Optimierung und Sanierung von Gebäuden
- Identifikation mit dem Bereich Klimaschutz als gesamtgesellschaftliche Aufgabe
- Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD-VKA.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein interessantes, attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Familienorientierung in Form von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen etc.
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Arbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo
- Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen
